Ihre zukünftige Rolle:

• Beratung und Unterstützung von Mitgliedsbetrieben in Arbeits- und Sozialrechtsfragen sowie Kollektivvertragsangelegenheiten
• Aufbereitung von rechtlichen Informationen, aktive Wissensvermittlung sowie Erstellung von Serviceangeboten
• Proaktives Aufgreifen und eigenständige Betreuung von Projekten zur Bekämpfung des Fachkräftemangels
• Begutachtung und fachliche Interessenpolitik in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen
• Vertretung der WKNÖ in verschiedenen Institutionen: AMS-Ausschüsse, Behindertenausschuss beim SMS, etc.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder wirtschaftsnaher Fachhochschulstudiengang mit rechtlichem Schwerpunkt
• Einschlägige Rechtskenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung
• Verhandlungs- und Vertretungserfahrung wünschenswert
• Ausgezeichnete Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Argumentationsgeschick und Beratungskompetenz

Darauf können Sie sich freuen:

• Wir legen ein großes Augenmerk auf stetige Aus- und Weiterbildung und fördern diese durch individuelle Karrierewege
• Bei uns wird Gleitzeit gelebt
• Persönliche Entfaltung ermöglichen wir durch abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld mit viel Eigenverantwortung
• Weitere Sozialleistungen runden unser Angebot ab

Wir weisen darauf hin, dass sich das Mindestentgelt für diese Position auf € 38.000 brutto/Jahr für 30 Wochenstunden beläuft. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer bisherigen Berufserfahrung ab und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Benefits: